Was uns wichtig ist
Für die Stiftung der Cellitinnen und deren Einrichtungen haben wir Grundsätzliches zum Thema Werte aus den bis Ende 2022 bestehenden Cellitinnen Trägerorganisationen „Stiftung der Cellitinnen e.V.“ und „Stiftung der Cellitinnen zu hl. Maria“ zusammengeführt.
Über uns
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einfach da sein
Die Verbindung von Claim, Grundwerten, Christlicher Orientierung und Leitbildern bringt unsere "Unternehmensidentität" zum Ausdruck. Der Claim einfach da sein kommuniziert das Hauptversprechen, während unsere acht Grundwerte die ethischen und moralischen Prinzipien darstellen, die das Handeln in der Organisation leiten. Die Christliche Orientierung und die Leitbilder der Einrichtungen sind spezifische Richtlinien oder Verhaltensnormen, die auf diesen Werten basieren und in der täglichen Praxis mit Leben gefüllt werden.
Für uns als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einer Einrichtung im Verbund der Stiftung der Cellitinnen ist die Kultur des Umgangs mit- und untereinander von zentraler Bedeutung. Unsere Christliche Unternehmenskultur lässt sich mit einfach da sein (Claim) treffend zusammenfassen. Dies bedeutet mit allen Menschen vorbehaltlos umzugehen und für ihre Belange da zu sein.
einfach da sein meint viel mehr, als physisch anwesend zu sein. Es bedeutet, sich in den Auftrag unserer Cellitinnen-Schwestern zu stellen und Menschen in allen Lebenssituationen zur Seite zu stehen und sie zu unterstützen.
Wie schon für unsere Ordensschwestern stehen acht Grundwerte für uns im Mittelpunkt:
- Herzlichkeit
- Persönliche Zuwendung
- Dankbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Bescheidenheit
- Wahrhaftigkeit
- Gemeinschaft
- Gelassenheit
Die Grundwerte helfen uns dabei, die Christliche Unternehmenskultur spürbar und erlebbar zu machen.
Die Christliche Orientierung und die einzelnen Leitbilder unserer Einrichtungen zeigen, wie vielfältig wir Werte ausgestalten. Heute stehen diese Bekenntnisse zu unserem Selbstverständnis gleichberechtigt nebeneinander. Sie verdeutlichen die Vielfalt der Christlichen Unternehmenskultur in unseren Häusern.
Für uns als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einer Einrichtung im Verbund der Stiftung der Cellitinnen ist die Kultur des Umgangs mit- und untereinander von zentraler Bedeutung. Unsere Christliche Unternehmenskultur lässt sich mit einfach da sein (Claim) treffend zusammenfassen. Dies bedeutet mit allen Menschen vorbehaltlos umzugehen und für ihre Belange da zu sein.
einfach da sein meint viel mehr, als physisch anwesend zu sein. Es bedeutet, sich in den Auftrag unserer Cellitinnen-Schwestern zu stellen und Menschen in allen Lebenssituationen zur Seite zu stehen und sie zu unterstützen.
Wie schon für unsere Ordensschwestern stehen acht Grundwerte für uns im Mittelpunkt:
- Herzlichkeit
- Persönliche Zuwendung
- Dankbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Bescheidenheit
- Wahrhaftigkeit
- Gemeinschaft
- Gelassenheit
Die Grundwerte helfen uns dabei, die Christliche Unternehmenskultur spürbar und erlebbar zu machen.
Die Christliche Orientierung und die einzelnen Leitbilder unserer Einrichtungen zeigen, wie vielfältig wir Werte ausgestalten. Heute stehen diese Bekenntnisse zu unserem Selbstverständnis gleichberechtigt nebeneinander. Sie verdeutlichen die Vielfalt der Christlichen Unternehmenskultur in unseren Häusern.
Einblick in die Geschichte und das Wirken der Cellitinnen-Schwestern vermittelt Ihnen unsere Dauerausstellung im Mutterhaus, die Sie im Rahmen von Veranstaltungen im Seminarzentrum besuchen können. Zudem sind Gruppenführungen auf Anfrage möglich: ausstellung(at)cellitinnen.de